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青海省院士专家工作站绩效考核管理办法(试行)
来源: 青海科协
发布时间: 2015-03-10 10:39:17
编辑: 青海省科协

青海省院士专家工作站

绩效考核管理办法(试行)

    为进一步加强青海省院士专家工作站(以下简称“工作站”)的管理,提高工作站的运行质量,充分发挥院士及其创新团队对我省企业自主创新的带动作用,结合我省建立院士专家工作站的实际情况,特制定本办法。

第一章    总    则

第一条  本办法适用于已经批准建立省级“院士专家工作站”满一年后的企业。

第二条  工作站考核遵循如下原则:

(一)公开、公平、公正性原则;

(二)全员考核、层级管理原则;

(三)定量与定性、总结与指导相结合原则;

(四)工作站考核与个人考核相结合原则。

第二章    考核的组织管理

第三条  设立考核领导小组,小组由青海省院士专家服务中心(以下简称“中心”)领导机构成员单位组成,日常事务由省科技咨询服务中心办公室负责。

第四条  考核领导小组职责:

1、确定院士专家工作站考核实施办法;

2、组织、指导、监督院士专家工作站的考核工作,见(附件1)《青海省院士工作站绩效考核表》;

3、审定考核意见及决定考核结果;

4、裁决考核结果的复核申请。

第三章    考核方式和程序

第五条  每年年底对本年度进行一次全面考核。

第六条  考核方式:采用现场考核与集中答辩相结合的形式进行。

第七条  考核程序:

1、工作站根据当年考核通知的要求,提前将总结、证明材料等一式三份装订后提交中心;

2、中心对其材料进行核实后,组织专家进行评审和考核,提出考核意见,并报中心;

3、中心核准并及时公布考核结果。

第八条  考核结果分为:优秀、良好、合格与不合格4个等次,考核95分以上为优秀、80—94分为良好、60—79分为合格、60分以下为不合格。

第四章    考核内容

第九条  考核内容

1、基础设施建设:

主要指在制度、硬(软)件及资金保障等方面的建设和配套设施;

  1. 团队建设:

建站一年中引进的院士及其创新团队的数量与组织结构、各院士专家在站工作时间以及配套团队的情况;

  1. 重点或主要工作:

考察战略决策咨询、创新人才培养、科技项目创新和工作站常规工作等四项工作完成情况;

  1. 工作业绩:

    指建站一年来所取得各项工作业绩。

    第十条  考核指标

见(附件2)《青海省院士专家工作站考核指标体系与说明》。

第五章    附    则

第十一条  本办法由中心负责解释。

第十二条  本办法在颁布之日起施行。

附件1:《青海省院士工作站绩效考核表》

附件2:《青海省院士专家工作站考核指标体系与说明》

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